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人力资源战略
恩派特推崇“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效优先”的价值主张。
对德行的理解,我们认为诚信、务实、勤奋、胸襟最为重要。对贤能的理解,我们认为有思想、敢担当、善创新、乐育人最为重要。
恩派特坚信业绩是人才评鉴的唯一标准,坚持以业绩贡献大小进行人才任用。对于不仅能够取得优异的个人业绩,还能够带领团队创造优秀业
绩的人才,恩派特将推动他们成为部门甚至企业的领导者。
生活在恩派特
努力为员工提供优质的生活环境,恩派特追求员工幸福指数的提升和企业发展和谐统一,让员工共享企业发展成果。
成长在恩派特
努力为员工搭建良好的成长平台,恩派特追求员工个人发展和企业发展的和谐统一,为员工成长创造最优的条件。
未来在恩派特
为员工签订劳动合同 缴纳各项社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)、住房公积金、提供住宿,工作餐等


招聘职位
平面设计师
3人
青岛
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具体要求

1、学历专业:大专以上学历,美术设计、广告类相关专业; 


2、经验要求:2年以上大中型企业或广告公司设计工作经验,有网站平面设计、地产、4A公司工作经验者优先录用; 

3、能力要求:熟练操作设计类各种相关软件,有强烈的品牌意识,广告触觉灵敏,能准确完成项目的创意设计; 

4、性格特点:工作责任心强,具备良好的抗压能力。
大客户经理
10人
青岛
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具体要求

男,23-45岁,中专以上学历。

1.有一年以上同行业销售经验或从事招商,渠道拓展类工作经验者优先。

2.具有独立的市场开拓和客户开发能力。
3.负责开拓空白市场,增加代理商,经销商数量。
4.负责区域市场内经销商的维护工作,管理、培训、营销推广工作的落实。
5.负责协助新代理商筹备工作并跟进和落实。
 
 

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